Koncepcja Y

7 lutego 2014

Koncepcja Y Koncepcja Y Koncepcja Y jest przeciwieństwem osoby o zachowaniu koncepcji X. Zachowanie to dotyczy osób, które samodzielnie potrafią sobie ułożyć pracę. Ważne jest, że pracuje dla swoich potrzeb, ale także satysfakcji zawodowej. Wiadomo, że osoba taka angażuje się w swoją pracę i obowiązki. Zachowanie swoje dostosowuje do odpowiedniej sytuacji i otoczenia w jakim się znajduje. Chce, aby koledzy go szanowali i lubili więc wykonuje ich polecenia. Najlepiej potrafi usprawniać działanie firmy i kontrolować swoją pracę. Zachowanie w koncepcji Y ujawnia się najlepiej poprzez pracę jaką wykonuje. Musi mieć dużo swobody w podejmowaniu decyzji, wtedy będzie mógł wyrażać swoje poglądy na temat różnych problemów. Ważne, aby nie stosować systemu kar i nagród, gdyż może to zburzyć harmonie życia osoby. Osoba taka wie, że zawsze może liczyć na innych w potrzebie i zachowuje się według wszystkich przyjacielsko i pozytywnie. Nie myśli nawet o złym zachowaniu, gdyż nie ma takich sytuacji w jego życiu, aby musiał je stosować.

Kategorie: Psychologia
Tagi: , , ,